Paz y Bien cuenta con un Plan formativo, destinado a todos los profesionales que forman su plantilla, que tiene los siguientes objetivos:

Facilitar conocimientos a los trabajadores para el adecuado desempeño de sus tareas.

• Incrementar la motivación e implicación de los trabajadores, fomentando el desarrollo personal y profesional.
• Formar a los trabajadores para dar un aviso de emergencia y socorrer a las personas que lo necesitaran.
• Propiciar cambios culturales en los que se establezca un sistema permanente de autoevaluación.
• Mejorar la seguridad y la salud de los empleados en su lugar de trabajo.

Cada año la entidad programa una serie de cursos de Formación Continua –que imparte una empresa especializada-, además de promover la Formación Interna de sus empleados -a través de talleres, encuentros, documentación…- y la Formación Externa –con la asistencia de los profesionales a jornadas, cursos, seminarios, etc.-